• Etusivu
  • NLP, IANLP, MSP
    • NLP
    • IANLP
    • MSP – Mental Space Psychology
  • Seuraavat koulutukset
    • Seuraavat koulutukset
    • NLP Johdanto
    • NLP Practitioner
    • NLP Practitioner IANLP täydennys
    • NLP Master Practitioner
    • NLP Master Practitioner IANLP täydennys
    • NLP Trainer IANLP
    • Mental Space Psychology -koulutus
    • Parisuhde Paremmaksi
  • Valmennukset
    • Muutosvalmennus
    • Valmennukset ryhmille
  • Julkaisut
  • Tiina Svahnström
    • Tiina
    • Palautteet
  • Yhteydenotto
  • Etusivu
  • NLP, IANLP, MSP
    • NLP
    • IANLP
    • MSP – Mental Space Psychology
  • Seuraavat koulutukset
    • Seuraavat koulutukset
    • NLP Johdanto
    • NLP Practitioner
    • NLP Practitioner IANLP täydennys
    • NLP Master Practitioner
    • NLP Master Practitioner IANLP täydennys
    • NLP Trainer IANLP
    • Mental Space Psychology -koulutus
    • Parisuhde Paremmaksi
  • Valmennukset
    • Muutosvalmennus
    • Valmennukset ryhmille
  • Julkaisut
  • Tiina Svahnström
    • Tiina
    • Palautteet
  • Yhteydenotto

NLP

NLP - Neurolingvistinen prosessointi ja kommunikointi

NLP keskittyy ihmisen taitoihin ja voimavaroihin, sekä siihen, miten ne ovat löydettävissä ja miten ne on mahdollista ottaa käyttöön.

NLP on malli siitä, miten ihmiset rakentavat kokemuksensa, sekä jäsentävät ajatuksensa, tunteensa, käyttäytymisensä ja käyttämänsä kielen, voidakseen ymmärtää itseään, toisia ihmisiä, sekä tätä maailmaa. Malli siitä, miten ihmiset rakentavat omat ainutkertaiset maailmankuvansa tästä maailmasta, jossa elämme. Malli siitä, miten ihmiset ovat vuorovaikutuksessa sekä itsensä että toistensa kanssa. NLP vastaa mm. kysymykseen: miten olla yhteydessä itseensä, ja toiseen ihmiseen?

NLP sisältää monia menetelmiä ja tekniikoita, jotka ovat ihmisiltä mallitettuja, ja voidaan ihmisille opettaa. Näistä muodostuu oppijalle monipuolinen ja käytännöllinen “työkalupakki” erilaisiin arjen tilanteisiin. Työkalut soveltuvat jokaisen omaan elämään ihmisen yksilöllistä ekologiaa kunnioittaen.

NLP-koulutuksessa oppii hiljaisen tiedon mallittamista. Hiljainen tieto = Tacit knowledge. Mallittaminen on NLP:n ydin.

Jokaisella ihmisellä on paljon taitoja ja osaamista itsessään. NLP keskittyy ihmisen taitoihin ja voimavaroihin, ja siihen, miten ne on löydettävissä, ja miten ne ovat mahdollista ottaa tarpeen tullen käyttöön. NLP sisältää paljon tietoa mm. vuorovaikutustaidoista, toimintatavoista, voimavaroista ja ihmisen mahdollisuuksista. NLP:tä on hyödynnetty menestyksekkäästi monin tavoin opetuksessa, henkilöstöhallinnossa, johtamisessa, koulutuksessa, esiintymisessä, liike-elämässä, terapia- ja ohjaustyössä, terveydenhuollossa, valmennuksessa ja itsensä kehittämisessä yms.

Kirjaimet NLP tulevat sanoista:

N = neuro, ilmentää aisti- ja hermojärjestelmiä
L = linguistic, ilmentää kieltä ja kielen rakenteita
P = programming, ilmentää toimintatapoja ja –malleja

NLP on malli, tutkimussuunta, jolla voi tutkia ja tehostaa inhimillistä vuorovaikutusta, sekä tutkia ja tarvittaessa muuttaa psyykkistä toimintaa.

  • NLP-mallin on kehittänyt matemaatikko ja psykoterapeutti Richard Bandler ja kielitieteilijä John Grinder 1970-luvulla mallittamalla useita taitavia vuorovaikuttajia. Joukkoon kuuluu mm. Milton H. Erickson, Fritz Pearls, Virginia Satir, Gregory Bateson
  • perustuu mm. kognitiiviseen psykologiaan, neuropsykologiaan, kielitieteeseen, konstruktivismiin, tekoälytutkimuksiin
  • aikaansaa tarkasti rajatun ja kestävän muutoksen kokemuksessa, toiminnassa ja käyttäytymisessä, usein hyvinkin nopeasti
  • ottaa huomioon ihmisen ainutkertaisen yksilöllisyyden
  • on kiinnostunut siitä mikä toimii

NLP:ssä on joukko perusoletuksia, jotka luovat kehyksen NLP:lle, ja joiden ajatellaan NLP-viitekehyksessä olevan ‘ikään kuin totta’. Nämä ajattelutaidot on poimittu eri alojen huipputaitajilta, kielitieteestä, systeemiteoriasta, informaatioteoriasta ja psykologiasta.

NLP:n perusoletukset:

Maailma ja maailmankuva ovat eri asioita. Ihminen rakentaa ja muokkaa yksilöllisen maailmankuvan ‘todellisuudesta’, oman karttansa maastosta, henkilökohtaisella kartantekotekniikallaan. Näin ollen ihminen ei reagoi suoraan todellisuuteen, vaan suodattaa sitä oman maailmankuvansa kautta.

Ulkoinen ja sisäinen informaatio käsitellään viiden aistin avulla. Ihmisen aistien avulla tulevat havainnot/tiedot, sekä ihmisen sisältä peräisin olevat mielteet, muistaminen ja kuvittelu, käyttävät samaa aivojen neurologiaa. Näin niillä on pohjimmiltaan samankaltainen vaikutus ihmisen käyttäytymiseen. 

Vuorovaikutuksessa on kaksi tasoa, tietoinen ja tiedostamaton.

Huipputaitoa voidaan mallittaa ja opettaa muille. Minkä tahansa taidon hiljainen tieto voidaan mallittaa ja opettaa muille.

Viestin merkitys on sen herättämä reaktio. Vuorovaikutuksessa viestin vastaanottaja määrittelee viestin merkitykset.

Jos se, mitä teet ei toimi, tee jotain muuta. Ihminen toimii usein samalla tavalla samankaltaisissa tilanteissa, havainnoimatta toimintavoistaan saamaansa palautetta niiden toimivuudesta. Lisäämällä vaihtoehtoisia tapoja toimia, joustavuus ja onnistuminen vuorovaikutustilanteissa lisääntyy merkittävästi.

Kaiken käyttäytymisen takana on myönteinen tarkoitus. Tällä oletuksella erotetaan toisistaan tärkeä myönteinen tarkoitus, ja kielteiset, toimimattomat keinot, joilla henkilö haluaa saavuttaa tarkoituksensa.

Ihmisillä on jo kaikki ne resurssit ja voimavarat, joita he tarvitsevat itselleen tärkeiden muutosten tekemiseen. Olemassa olevia taitoja ja resursseja, sekä tietoisia että ei-tietoisia, voidaan siirtää kontekstista toiseen, jolloin ihminen saa taidot käyttöönsä.

Systeeminäkökulma: kaikki vaikuttaa kaikkeen. Mielen, kielen, kehon ja vuorovaikutuksen havaittavissa olevia tapahtumia ja tapahtumasarjoja tutkitaan NLP:ssä systeeminäkökulmasta. Toiminnan muutoksissa otetaan huomioon seuraamukset koko systeemin kaikkien osien kannalta; psykologinen ekologia tarkistetaan aina.


NLP tieteellisiä tutkimuksia englanniksi https://www.ia-nlp.org/scientific_research

Sivuilta löydät mm. NLP:n laajimman tieteellisen tietokannan ja yli 370 julkaisun tiedot lähteineen.

Tiina Svahnström valmennus
tiina.svahnstrom(at)gmail.com - 040 5361 061

Hallinnoi evästeiden suostumusta
Parhaan kokemuksen tarjoamiseksi käytämme teknologioita, kuten evästeitä, tallentaaksemme ja/tai käyttääksemme laitetietoja. Näiden tekniikoiden hyväksyminen antaa meille mahdollisuuden käsitellä tietoja, kuten selauskäyttäytymistä tai yksilöllisiä tunnuksia tällä sivustolla. Suostumuksen jättäminen tai peruuttaminen voi vaikuttaa haitallisesti tiettyihin ominaisuuksiin ja toimintoihin.
Toiminnalliset Aina aktiivinen
Tekninen tallennus tai pääsy on ehdottoman välttämätön oikeutettua tarkoitusta varten, joka mahdollistaa tietyn tilaajan tai käyttäjän nimenomaisesti pyytämän palvelun käytön, tai yksinomaan viestinnän välittämiseksi sähköisen viestintäverkon kautta.
Asetukset
Tekninen tallennus tai pääsy on tarpeen laillisessa tarkoituksessa sellaisten asetusten tallentamiseen, joita tilaaja tai käyttäjä ei ole pyytänyt.
Tilastot
Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan tilastollisiin tarkoituksiin. Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan anonyymeihin tilastollisiin tarkoituksiin. Ilman haastetta, Internet-palveluntarjoajasi vapaaehtoista suostumusta tai kolmannen osapuolen lisätietueita pelkästään tähän tarkoitukseen tallennettuja tai haettuja tietoja ei yleensä voida käyttää tunnistamaan sinua.
Markkinointi
Teknistä tallennustilaa tai pääsyä tarvitaan käyttäjäprofiilien luomiseen mainosten lähettämistä varten tai käyttäjän seuraamiseksi verkkosivustolla tai useilla verkkosivustoilla vastaavia markkinointitarkoituksia varten.
Hallitse vaihtoehtoja Hallinnoi palveluita Hallitse {vendor_count} toimittajia Lue lisää näistä tarkoituksista
Näytä asetukset
{title} {title} {title}